M1 et M2 : Manager du développement commercial
Tout manager commercial est confronté à des situations dans lesquelles son influence personnelle est essentielle : mobiliser et motiver la force de vente, convaincre des grands comptes ou des prescripteurs Le charisme et la compétence professionnelle sont les qualités qui caractérisent les leaders.
Direction des Ressources Humaines
Le directeur RH doit définir et mettre en œuvre une politique de recrutement, de gestion des carrières (mobilité, affectations, formations…) et de proposer une politique de rémunérations. Il met en place la législation du travail en vigueur et négocie avec les représentants du personnel au sein des instances représentatives (CE, syndicats).Il est le garant de la qualité du climat social.
M1 et M2 : Expert en Ingénierie Informatique et Management
La formation dExpert en ingénierie informatique forme les nouveaux acteurs de linformatique en proposant un enseignement professionnel de haut niveau centré sur la maîtrise des nouvelles technologies, des réseaux, des télécommunications, des systèmes, des bases de données, des outils et langages de développement.
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