Objectifs:
Connaissances du modèle de la gestion par les compétences
Connaissance de la pédagogie des adultes ainsi que des apports de la psychologie
Connaissance des règles déontologiques du conseil
Maîtrise des techniques et des méthodes liées à l'ingénierie de développement de compétences
Maîtrise des techniques et méthodes de gestion de projet
Gestion RH et principes du management interculturel
Stratégies des entreprises et de la sociologie des organisations
Connaissance du droit du travail et des affaires
Management opérationnel
Programmes:
